Geaccrediteerde levels Lewis Deep Democracy

Opleiding Lewis Deep Democracy
Level 1 t/m 3

De opleiding tot Lewis Deep Democracy facilitator bestaat uit meerdere levels. Ik ben geaccrediteerd om de levels 1 t/m 3 te geven. Alle levels zijn los van elkaar te volgen en na afloop ontvang je een certificaat van deelname. Deze geeft toegang tot vervolg levels overal ter wereld. Hieronder een korte duiding van de inhoud van de verschillende levels:

Level 1 - Het fundament (2 dagen)

In level 1 maak je kennis met het fundament van de hele methode: de theorie, gespreksmodellen, oefening en ervaring om direct toe te passen in werk- en privé-situaties.

In twee dagen leer je ondermeer:

• op een andere manier naar groepen en conflicten in die groepen kijken;

• maak je kennis met de theoretische onderbouwing;

• word je je bewuster van jouw impact op een groep en van de rollen die je in een groep inneemt;

• leer je verschillende technieken voor gespreksvoering (o.a. check-in/check-out, gesprek op voeten, pijlen gooien);

• oefen je met het faciliteren van de stappen van besluitvorming, het inbrengen en benutten van de minderheidsstem;

• oefen en verdiep je je meta-skills als facilitator

Level 2 - Toepassen vanuit verschillende rollen (2 dagen)

Voor iedereen die na level 1 enthousiast is geworden, verdieping zoekt en Deep Democracy skills verder wil ontwikkelen.

In level 2 leer je om Deep Democracy technieken in te zetten in verschillende gesprekssituaties: van vergadering tot feedback gesprek. Je oefent met het begeleiden van gesprekken vanuit de rol als leider (of voorzitter, consultant, ouder, etc.). Die rollen waarin je zelf niet neutraal bent.

In twee dagen leer je ondermeer:

• De 4-stappen voor besluitvorming vanuit een rol als leider en/of facilitator;

• Werken met spanning en meningsverschillen;

• Begeleiden van een gesprek en besluitvorming wanneer je zelf een belang hebt;

• Gaan zien & in kaart brengen van de groepsdynamiek (role-mapping);

• Voeren van gesprek in tweetallen (let’s talk) bij lastige besluiten, meningsverschillen of conflicten;

• Voeren van waarderingsgesprekken (‘gouden pijlen’)

• De meta skills neutraliteit en compassie

Level 3 - Werken met conflict (2 dagen)

In level 3 ga je aan de slag met methoden & vaardigheden om groepen waar diepere emoties en conflicten spelen op diep democratische wijze te kunnen begeleiden. In 2 dagen tijd leer je ondermeer:

• Het gebruik van versterken (de amplificatie techniek als meta vaardigheid) waarmee je op respectvolle wijze de beleefdheid en onduidelijkheid uit de communicatie haalt.

• Verdieping roltheorie in relatie tot conflict en conflict oplossing.

• Reflecterend luisteren als meta-vaardigheid; en gebruik hiervan in 1-op-1 coaching.

• Je eigen rol, emoties en neutraliteit tijdens een conflict.

• Creëren van stevige basis om conflictgesprekken te faciliteren.

• Zelf begeleiden van gesprek op voeten/pijlen gooien.